Supervisor/a de Producción - Lurín

"Somos Grupo Santa Elena una de las principales avícolas del mercado peruano, alimentamos al país hace 30 años con productos proteicos de alta calidad, satisfaciendo las necesidades y expectativas de miles de familias peruanas a través de nuestras marcas Avinka y Artisan”

¡Queremos tu talento, súmalo a nuestra gran familia!

Buscamos Supervisor/a de Producción - Pollos

¿Con que requisitos deberás contar?

• Bachiller/a en Ingeniería Zootecnia, Médico Veterinario o carreras afines.
• Experiencia mínima de 1 años en puestos similares.
• Nivel de Microsoft Office: Intermedio.
• Contar con especialización en Avicultura.
• Disponibilidad para laborar en Lurín.
• Contar con Licencia de conducir.

¿Cuáles son los principales retos de la posición?

• Planificar y ejecutar los programas relacionados a los procesos productivos (programa de limpieza y desinfección, abastecimiento en general).
• Supervisar las actividades y/o tareas realizadas en el centro productivo.
• Presentar la Junta Semanal Operativa (JSO) a la Jefatura sobre indicadores de Gestión y productivos.
• Elaborar el cronograma semanal de visitas a los centros de producción para la revisión del Jefe de Zona y aprobación del Gerente de Producción Pollos
• Realizar el requerimiento de alimento de acuerdo con el arqueo de cada granja.
• Establecer un el programa de abastecimiento de gas semanal, considerando el consumo y saldo del mismo, así como el seguimiento de la atención.
• Realizar capacitaciones a los colaboradores de las diferentes granjas.
• Verificar el cumplimiento del programa de mantenimiento preventivo y correctivo de infraestructura, generadores y/o equipos.
• Presentar el reporte en la junta semanal el progreso de la primera semana de vida del pollo. % de uniformidad, mortalidad, peso en la recepción, factor de crecimiento
• Realizar el requerimiento de medicinas y coadyudantes a Logística de manera oportuna y en coordinación con el Jefe de Zona.
• Cumplir con las normas de calidad, bioseguridad, inocuidad, seguridad y salud en el trabajo establecidas por la organización, así como brindar el apoyo necesario para la identificación de cualquier incidente o evento relacionado a los mismos.

“Grupo Santa Elena no solicita ningún tipo de pago o abono para participar en los procesos de reclutamiento y selección, ni en ninguna etapa de este (como referencias o verificaciones laborales). Somos una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación”