Trabajadora social - área de rrhh

COMPETENCIAS DURAS •Profesional licenciado y Colegiado de: Trabajo Social. •Muy deseablemente contar con Diplomados o Certificados en Recursos Humanos, SST y Matriz IPER. •Provenir Deseablemente de empresas como: Sector Educativo, sin embargo, otros giros también podrán ser considerados siempre y cuando el candidato demuestre la experiencia para el puesto. •Provenir, obligatoriamente, del área(s) de: Recursos Humanos y/o Bienestar Social •Demostrar, obligatoriamente, no menos de 5 años de experiencia ocupando una posición igual o similar a la posición solicitada. ✅Conocimiento en trámites de ESSALUD (Canjes de CITT, Trámite de subsidios, Incapacidad y Maternidad, Plataforma VIVAESSALUD). ✅Experiencia Organizando Eventos. ✅Experiencia Gestionando el bienestar del personal. ✅Conocimiento en implementación y seguimiento del SST. ✅Conocimiento de Normas laborales. Tiene ✅Conocimiento de los seguros SCTR Y VIDALEY. ✅Conocimiento en elaboración de Contratos. ✅Conocimiento en implementación y seguimiento al Comité de Intervención de Hostigamiento Sexual. ✅Office Intermedio - Avanzado ✅Excel Intermedio Deseables únicamente: ✅Inglés Intermedio – Avanzado ✅Italiano básico FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES DE REPORTE: • Reportar incidentes/ accidentes como también acciones correctivas / preventivas de SST. DE GESTION • Planificar, ejecutar y gestionar programas de Bienestar, a fin de lograr el compromiso e identidad de nuestros colaboradores y contribuyendo a mejorar el clima laboral, salud y beneficios para los colaboradores y la institución. • Gestionar y administrar correctamente las pólizas de EPS, SCTR y Accidentes-Becarios, velando por un servicio óptimo y controlando la siniestralidad de mismas. • Monitorear y realizar las Acreditación y Actualizaciones de los colaboradores y sus derechos habientes ante Essalud para evitar problemas con la atención antes enfermedad o emergencias. • Realizar el seguimiento y análisis de los Descansos Médicos presentando el reporte mensual. • Asistir al trabajador ante enfermedades o accidentes, de requerirse, brindando un servicio cercano y de preocupación por la salud de nuestros colaboradores. • Orientar y ayudar al personal italiano en temas de salud y acompañamiento de citas. • Gestionar los documentos para el recupero de Subsidios por días de licencias según ley. • Gestionar las solicitudes de préstamos de emergencia del personal, evaluando montos y motivos. • Responsable de la Comunicación Interna de RRHH a través de intranet o paneles físicos (campañas, actividades, ingresos y cese de personal, cumpleaños, fallecimientos, beneficios al personal). • Coordinar el pedido y entrega de uniformes al personal velando por la asignación correcta y entrega oportuna. • Coordinar, programar y llevar el control de los exámenes médico pre ocupacional, periódico y de salida y la lectura de resultados al personal por el Medico Ocupacional. • Gestionar el servicio de Medico Ocupacional y presentación del informe mensual del servicio. • Gestionar el servicio del Tópico del Colegio y presentación del informe mensual del servicio. • Ser parte del Comité de SST y velar por la implementación de las propuestas relacionadas a RRHH. • Cumplir con el Reglamento Interno de Trabajo, el Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo y todas las directivas que se emitan para un adecuado desarrollo de las labores. • Participar en las capacitaciones de SST y simulacros programados. • Reportar incidentes/ accidentes como también acciones correctivas / preventivas de SST. • Toda otra actividad de similar naturaleza y alcance derivados de la relación laboral. PAQUETE DE BENEFICIOS OFRECIDOS Remuneración Bruta Mensual : Según calificaciones. Tipo de Contratación (régimen) : Planilla y beneficios de ley. Horario de trabajo : De lunes a viernes de 7:30 a.m. a 4:00 p.m. Lugar específico de trabajo : La Molina Formato de Trabajo : Presencial Estacionamiento : Si EPS (En que % si fuera el caso) : %Del colegio Postular a través de: www.selectiva.pe o enviar su Cv. a xxxxxxxxxx@xxxxxxx.xxx con asunto TRABAJADOR SOCIAL