Asistente de finanzas - contabilidad

ZONA 1. COMPETENCIAS DURAS 1.1 ACADÉMICOS: Profesional egresado o técnico de: contabilidad, finanzas, administración de empresas o de carreras idóneas para esta posición. 1.1.1 ADICIONALES ACADEMICOS: Del mismo modo será, muy deseable, que el candidato cuente con elementos adicionales de corte académico como Postgrados, Especializaciones, Certificaciones, Talleres o similares en finanzas, que le otorguen un mayor desenvolvimiento en sus funciones. 1.2 GIROS DE PROCEDENCIA: Provenir Deseable de empresas como: empresas de comercio electrónico, importaciones o ventas en línea, sin embargo, otros giros también podrán ser considerados siempre y cuando el candidato demuestre la experiencia para el puesto. 1.3 AREAS DE PROCEDENCIA: obligatoriamente, del área(s) de: Finanzas 1.4 TIEMPO MINIMO DE EXPERIENCIA: Demostrar, obligatoriamente, no menos de 2 años de experiencia ocupando una posición igual o similar a la posición solicitada. 1.5 OTROS DOMINIOS ESPERADOS: Obligatorios con los que el puesto se desarrollará eficientemente (Metodologías, Experiencia, Temas puntuales):  Experiencia en el manejo de flujos de dinero en el tiempo dentro de la compañía  Experiencia en armado de reportes y manejo de base de datos  Experiencia en procesos y procedimientos contables  Experiencia trabajando con libros contables  Experiencia en el Registro y Verificación de Transacciones  Experiencia en la elaboración de presupuesto y planificación financiera  Experiencia en la preparación de documentación de cara a auditorias  Experiencia en proyecciones financieras y viabilidad de proyectos  Experiencia en cuentas por pagar y cobrar  Experiencia en el registro de transacciones y conciliaciones bancarias  Experiencia en la Elaboración de Informes de Estados Financieros  Manejo de Base de datos Obligatorios (Tecnológicos e Idiomas):  MS Office Intermedio – Avanzado  Ms Excel Avanzado Deseables únicamente:  Experiencia manejando en ERP  Power BI Básico – Intermedio ZONA 2. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES 2.1 DE REPORTE DE CUMPLIMIENTO DE OBJETIVOS  Reportar de manera oportuna a la jefatura inmediata, brindando actualizaciones regulares sobre el progreso y las actividades realizadas. 2.2 DE COORDINACION CON OTRAS AREAS O PERSONAS:  Coordinar con otras áreas de la organización en favor de la continuidad de la operación. 2.3 DE DELEGACION, SUPERVISION Y CONTROL A SUBORDINADOS:  Actualizar hojas de cálculo financieras con transacciones diarias.  Preparar informes financieros, estados de resultados simplificados y balances generales.  Hacer Seguimiento y conciliación de extractos bancarios  Crear informes de análisis de costos (costos fijos y variables)  Redactar proyecciones para metas anuales  Gestionar las valorizaciones a futuro y presente  Crear Costeos de productos  Ser responsable de generar Informes Gerenciales con resultados de líneas de negocios y nuevos proyectos de la organización.  Consolidar, analizar e interpretar la información mensual de resultados financiero.  Generar información según necesidades del área financiera  Realizar seguimiento de inyecciones de capital y su desarrollo por rubro  Apoyar en la elaboración de la nómina mensual y mantener registros organizados  Registrar las cuentas por pagar y las cuentas por cobrar  Procesar facturas y hacer un seguimiento con clientes, proveedores y socios según sea necesario  Brindar apoyo administrativo durante la preparación del presupuesto.  Preparar la documentación necesaria para las auditorías internas y externas, participar de las mismas.  Gestionar la compilación de datos para informes de flujo de efectivo y otros análisis financieros.  Gestionar el registro y verificación de transacciones financieras diarias, incluyendo facturas de ventas, recibos de compras y pagos de clientes.  Actualizar de registros financieros y la mantención de la base de datos contable.  Participar en la elaboración y seguimiento del presupuesto anual, proporcionando datos y análisis financieros según sea necesario.  Participar en la recopilación de información para proyecciones financieras y análisis de variaciones presupuestarias.  Contribuir al mantenimiento de la documentación financiera y al cumplimiento de los procedimientos internos.  Velar por el cumplimiento de obligaciones fiscales básicas, como la presentación de declaraciones de impuestos y el seguimiento de regulaciones contables. ZONA 4. PAQUETE DE BENEFICIOS OFRECIDOS Remuneración Bruta Mensual : Según calificaciones. Tipo de Contratación (régimen) : Planilla y beneficios de ley. Horario de trabajo : De lunes a viernes de 9:00 a.m. a 6:00 p.m. Horario de trabajo (si fuera el caso) : Sábados de 9:00 a.m. a 1:00 pm Lugar específico de trabajo : Lince Formato de Trabajo : Presencial Estacionamiento : Sí Beneficios : Beneficios corporativos