Supervisor(a) de Tesis

• Edad: Mayor de 18 y sin hijos.
• Experiencia Profesional (preferible): Contar con experiencia previa en supervisión de equipos de trabajo, preferiblemente en ventas o servicios de alto valor.
• Conocimientos Específicos: Conocimientos sólidos en el área de tesis/Metodología de la investigación.
• Formación Académica: Título universitario como mínimo. No estar estudiando actualmente ni laborar en otro lugar.
• Habilidades Técnicas:
- Conocimientos de ofimática (AVANZADO)
- Apps en la Nube como Drive, Google Sheets (AVANZADO)
- Manejo de plataformas de comunicación: WhatsApp, Zoom, Meet, Discord, etc (AVANZADO)
• Habilidades de Comunicación y Mentoría: Capacidad para transmitir conocimientos de manera efectiva, paciencia, adaptabilidad a necesidades individuales, y habilidades en redacción académica.
• Roles:
NUEVO PERSONAL
Verificar que el personal sea de calidad, así como la cantidad de aquel. En caso haya alguna observación, hacerla llegar al gerente para tomar la decisión de: contratar nuevos, despedir a alguno(s), etc.
Realizar las capacitaciones respectivas al nuevo personal.
Enviar el contrato modificado de iniciación al nuevo con los respectivos datos roles.
Desde el día 01 poder capacitarlo según sea su rol para que pueda desempeñarse adecuadamente.
* Dar opinión de las opciones de candidatos presentados según lo que se requiera para el puesto.
REUNIONES ZOOM
Supervisar todas las reuniones por Zoom, garantizando su correcto desarrollo, grabación y verificando la calidad de las interacciones. Proporcionar retroalimentación a los participantes al finalizar cada sesión mediante formularios o medios adecuados.
CALIDAD DE TRABAJOS
Verificar la calidad del trabajo realizado por el equipo, asegurando el cumplimiento de los estándares establecidos.
GRUPOS DE WHATSAPP
Crear y administrar grupos de WhatsApp tanto con clientes como con desarrolladores
Mantener una comunicación fluida y atendiendo consultas y mensajes de manera oportuna.
CARPETAS DRIVE
Crear y organizar carpetas en Google Drive para los clientes, asegurando la integridad y disponibilidad de la documentación necesaria.
CUMPLIMIENTO DE PLAZOS ACORDADOS
Coordinar y establecer calendarios de entregables y reuniones, asegurando el cumplimiento de los plazos acordados.
Mantener al gerente informado sobre los pagos a los trabajadores con suficiente anticipación.
SUPERVISAR EL EQUIPO DE VENTAS
Realizar presentaciones periódicas de estadísticas de ventas y entregas/reuniones.
OPTIMIZAR PROCESOS
Proponer y aportar ideas para mejorar los procesos y resultados de la empresa.
VERIFICACIÓN DE CONTRATOS
*Verificar que los contratos estén correctamente redactados y contengan datos verídicos, firmando como supervisor antes de la aprobación final del gerente.
• Equipo Tecnológico: Contar con equipo tecnológico estable (laptop/PC, Wifi).
• Cualidades Personales: Activo, alegre, con capacidad de trabajo en equipo, paciencia y empatía.
• Ubicación: De ICA. (Obligatorio)
CONDICIONES LABORALES:
• Sueldo: Básico S/.1400 + comisiones por ventas
• Turno: 2pm a 11pm (break de 7 a 8pm)