Jefe(a) de Relaciones Laborales

  • Chancay
  • Smi

Atender consultas sobre aplicación de normativa en el ámbito laboral individual, colectivo y de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) proveniente de clientes internos o de entidades públicas, en defensa de los intereses del a empresa. Diseñar y acompañar la implementación de la estrategia de negociación colectiva y relacionamiento con sindicatos de las empresas del grupo empresarial, así como ejecutar las actividades que son asignadas por la Gerencia Legal y Cumplimiento Normativo en coordinación con la Gerencia de Gestión y Desarrollo Humano en esta materia. Verificar y supervisar el cumplimiento por parte de la empresa de las obligaciones de índole laboral y de los procedimientos internos sobre la materia. Administrar y desplegar la estrategia de defensa en procedimientos administrativos y procesos judiciales de índole laboral iniciados por o en contra de las empresas del grupo empresarial. Representar a la empresa en materia laboral, SST, y seguridad social, frente a fiscalizaciones de entidades públicas, procedimientos administrativos, procesos judiciales, tales como la asistencia a audiencias, conciliaciones, participación en transacciones, entre otros.

Somos líderes en soluciones de empaques rígidos sostenibles en Hispanoamérica con operaciones en más de 11 países de la región. Nuestros negocios producen botellas, preformas, tapas, envases termoformados y resina reciclada, de esta forma impulsamos la economía circular.

Requisitos : Abogado(a) Colegiado(a). Experiência mínima de 03 años como Abogado Laboralista, Asesor o Jefe de Relaciones Laborales. Especialización o Diplomado en Legislación Laboral o Relaciones Laborales. Alto conocimiento en Legislación Laboral. Alto conocimiento el procesos judiciales - laborales. Disponibilidad para laborar en Cercado de Lima.

Beneficios

Trabajo híbrido. Descuentos corporativos.

“En SMI estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, promovemos la diversidad generacional, origen étnico, nacionalidad y la inclusión de personas con habilidades diferentes y/o discapacidad”

En cumplimiento de la Ley N° 29733 y su reglamento, conozca nuestra Política de Privacidad de Postulantes en el siguiente enlace