Asistente de Recursos Humanos

  • La Molina
  • Polindustria S.a

REQUISITOS :

  • Título Técnico Profesional o Egresado Universitario en Administración, Contabilidad, Economía, Ingeniería o afines.
  • Con cursos y/o diplomado en gestión documentaria, técnicas de archivo y recursos humanos.
  • Mínimo 02 años trabajando en puestos afines en empresas del rubro metalmecánica.
  • Dominio de la legislación laboral vigente, manejo de planillas: según el régimen laboral.
  • Dominio del paquete Microsoft Office a nível avanzado principalmente Excel.

FUNCIONES :

  • Encargado de llevar el control diario del tareo, así como las tardanzas, permisos, licencias, faltas, vacaciones, descansos médicos, entre otros y asegurarse que todo colaborador nuevo se encuentre registrado en el sistema desde el primer día de trabajo.
  • Realizar las Altas, bajas y/o modificaciones de los colaboradores garantizando que la información personal y laboral se encuentren actualizadas en el T-registro y Sistema de Nómina Starsoft.
  • Elaboración, control y seguimiento de contratos laborales, periodos de prueba, vencimientos y gestionar las firmas para las renovaciones.
  • Tramitar la afiliación de colaboradores nuevos a la AFP en caso lo requieran, de acuerdo con la Ley N°29903.
  • Elaborar el cálculo, análisis y pago de planilla quincenal, horas extras, bonificación, cálculo de CTS, gratificación y liquidación de beneficios sociales
  • Coordinación de ingreso de nuevo personal y gestión de requisitos de vinculación tales como documentación personal, antecedentes laborales y policiales, coordinación de EPPs, equipos tecnológicos.
  • Elaborar, entregar y resguardar los documentos de Cese (LBS, Carta CTS, Certificado de Trabajo, Certificado de Renta de Quinta Categoría) y llevar el control de asignación y devolución de equipos entregados a los colaboradores.
  • Gestión de inscripciones para cursos, seminarios o talleres (SENATI, SNI, CCL).
  • Apoyo en los procesos de Reclutamiento y selección.
  • Atender las inquietudes de los empleados y canalizar la información para brindar una respuesta oportuna.
  • Colaborar y/o apoyar en cualquier otra actividad complementaria que son encomendadas por el jefe inmediato.

COMPETENCIAS :

  • Organización y planificación
  • Comunicación a todo nível
  • Responsabilidad

BENEFICIOS :

  • Ingreso a planilla desde el 1er día de trabajo
  • Pagos quincenales
  • Utilidades
  • Grato ambiente laboral
  • Descuentos corporativos

Tipo de puesto: Tiempo completo

Salario: A partir de S/.1,500.00 al mes