Programador/a Backend Java

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En Bancom Perú #PotenciamosTuTalento y queremos que seas parte de nuestro equipo de Innovación y Transformación Digital y juntos vivamos nuestro propósito de Impulsar el poder de quienes persiguen sus sueños. Anímate a ser el protagonista en un Banco 100% peruano y #CRECE con nosotros.

Perfil que debes tener

  • Experiencia construyendo API REST
  • Experiencia usando Maven – Gradle
  • Experiencia en Azure DevOps (Repositorios, Pipelines, Releases)
  • Experiencia en servicios Azure (App Services, SQL Database, API Management)

Conocimientos requeridos

  • Conocimientos Spring Boot.
  • Conocimiento en Java 8 o superior (Streams, Lambdas, API Date).
  • Conocimientos en pruebas unitarias y pruebas de integración (JUnit 4, JUnit 5 o Spock).
  • Conocimientos en modelamiento de base de datos.
  • Conocimientos en SQL Server.
  • Conocimiento en herramientas de gestión de fuentes (GIT)
  • Conocimientos de diseño y construcción de API REST.
  • Conocimiento deseable en contenedores Docker.
  • Conocimiento deseable en Java 6.
  • Conocimiento deseable en base de datos DB2.

Principales desafíos que asumirás

  • Diseñar y desarrollar aplicaciones web de alta calidad y escalables.
  • Implementar diseños de interfaz de usuario utilizando las últimas tecnologías y técnicas.
  • Colaborar con el equipo de diseño y los desarrolladores de backend para garantizar una integración sin problemas de la aplicación.
  • Resolver problemas técnicos y proponer soluciones creativas.
  • Realizar la documentación y mantenimiento de las aplicaciones.

Te ofrecemos

  • EPS cubierta al 85% (aplica para el colaborador y derechohabientes)
  • Seguro oncológico cubierto al 85% (aplica para el colaborador y derechohabientes)
  • Utilidades de Ley
  • Bono por escolaridad, cuando corresponda
  • Convenios educativos (para estudios de pregrado y postgrado)
  • Tasas preferenciales en nuestros productos y servicios
  • Cuponera de tiempo libre

De conformidad con la RM 171-2019, los postulantes que por motivos de discapacidad requieran algún tipo de ajuste razonable para su participación en el proceso de selección, deben hacerlo saber para que la empresa implemente dichos ajustes o proponga otros alternativos a fin de asegurar que todos participen bajo las mismas condiciones. Para ello deberán presentar junto a su curriculum una solicitud simple con el ajuste razonable requerido adjuntado una copia simple del certificado de discapacidad.le con el ajuste razonable requerido adjuntado una copia simple del certificado de discapacidad.

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