Te invitamos, a formar parte de la familia de Covinca S.A. Somos una empresa concesionaria de vías con operaciones en el sur del país, ubicadas en Arequipa - Moquegua - Tacna. Actualmente, nos encontramos en búsqueda de un: ASISTENTE DE ADMINISTRACION Y RECURSOS HUMANOS - MOQUEGUA
Objetivo del Puesto
Brindar el soporte de apoyo en los procesos Administrativos de Recursos Humanos y Logísticos, ordenando y administrando la documentación relacionada al personal de operaciones y reportando a la administración central, sobre los movimientos del personal como los tareo, descansos médicos, vacaciones, entrega de EPP, reglamentos de SST y RIT, verificando el check list de los documentos de ingreso y coordinando el cumplimiento de las inducciones del nuevo personal, así como brindar el soporte oportuno con eficiencia de los procesos logísticos y administrativos del personal de operaciones.
Requisitos
- Profesión / Ocupación: Bachiller, egresada o Técnico de la carrera de Administración, Relaciones Laborales, Ingeniería Industrial, y/o carreras afines.
- Experiência: Mínimo 02 años en puestos similares, de preferencia en empresas del rubro de concesión de vías y/o construcción.
- Conocimientos de normas laborales vigentes, Deseable Diplomado en Recursos Humanos,
- Conocimiento de normas de Seguridad y Salud en el Trabajo
- Disponibilidad de Laboral en la ciudad de Moquegua.
- Buen nível de comunicación y productividad
- Buen nível y manejo de las herramientas de office (Excel, Word, Power Point)
- Buen nível y manejo de las herramientas de Outlook, y herramientas de comunicación.
Funciones :
- Asegurar la entrega de documentos de ingreso, Reglamentos de SST, RIT, EPPS y Uniformes mediante el check list del nuevo personal ingresado a la operación.
- Garantizar la devolución al momento del cese de los EPP y materiales asignados del colaborador saliente.
- Alertar el abastecimiento oportuno de EPPS, Uniformes y herramientas de trabajo del personal, en coordinación con el área de logística y encargados.
- Coordinar las inducciones del nuevo personal en la operación. Así mismo, coordinar y hacer seguimiento a la inducción específica y la capacitación correspondiente según requiera el puesto.
- Elaborar el tareo de asistencia, permiso de personal e informar a la administración central sobre los descansos médicos, vacaciones, horas extras, casos covid, y otras novedades del personal durante el mes.
- Responsable de la entrega de boletas, certificados, hojas de liquidación, y otros al personal.
- Atender las consultas de los colaboradores en coordinación con las áreas de Operaciones, Administración y Legal
- Control y gestión de los exámenes médicos.
- Apoyar en coordinación con la Administración en los eventos corporativos, camaradería, integración y de Bienestar del personal en el proyecto.
- Brindar soporte a los temas administrativos y logísticos requeridos por la Administración y en atención de los principios de calidad, costo y oportunidad.
- Realizar el control del almacén de la Oficina Moquegua, verificando el ingreso y salida de bienes y equipos.
Se ofrece :
- Ingreso con contrato en planilla con todos los beneficios de ley (vacaciones, CTS, Gratificación, Asignación Familiar)
- Lugar de trabajo: Moquegua
- Horario de Trabajo de : Lunes a Viernes de 8am a 5:30pm Sábado hasta la 1pm
- Remuneración mensual de acuerdo a evaluación entre s/. 2,000 a s/. 2,300 soles
- Seguros de SCTR, Vida Ley, ESSALUD
- Ambiente de Trabajo con buen clima laboral.
Somos una empresa que cumplimos con todas las normativas y regulaciones laborales y seguridad y salud en el trabajo.
Tipo de puesto: Tiempo completo, Permanente
Salario: Hasta S/.2,000.00 al mes
Consideraciones ante el COVID-19: Cumplimos con todos los protocolos necesarios de prevención de COVID - 19, uso de mascarilla permanente, exámenes médicos, alcohol en oficinas.
Pregunta(s) de postulación:
- Explica tu experiência en elaboración y procesamiento de tareo de personal.
- Tienes disponibilidad para residir por cuenta propia en Moquegua?
Experiência:
- Procesos de Recursos Humanos: 2 años (Obligatorio)
Fecha de inicio prevista: 10/01/2023