Desarrollador Back End:dominio en Node Js

Nuestro cliente, importante empresa, lder en brindar servicios digitales al sector financiero; ha solicitado nuestros servicios de HEADHUNTING/RECLUTAMIENTO and SELECCION para ubicar a un profesional de primer nvel y cubrir la siguiente posicin: NOMBRE DE LA POSICIN : BACK END DEVELOPER

DOMINIO(S) PARTICULAR(ES) DEL CANDIDATO : Conocimiento de NodeJS, bases de datos NoSQL, Cloud Computing, patrones de diseo DDD

GIRO DE EMPRESA : EMPRESA COMERCIALIZADORA DE SERVICIOS DIGITALES AL SECTOR FINANCIERO

ZONA 1. COMPETENCIAS DURAS

1.1 ACADMICOS : Profesional**, proveniente de las carreras de: Ingeniera de Sistemas, informtica o de carreras similares diseadas idneamente para esta posicin.

1.2 GIROS DE PROCEDENCIA : Provenir deseablemente de empresas de pequea o mediana envergadura con giros de negocio como : Empresas Tecnolgicas Comercializadoras de Servicios Tecnolgicos; sin embargo otros giros sern considerados**.

1.3 AREAS DE PROCEDENCIA : Provenir, deseablemente, del rea de : Sistemas o Tecnologa de la informacin.**

1.4 TIEMPO MINIMO DE EXPERIENCIA : Demostrar, obligatoriamente,** tener no menos de 2 aos de experincia en conjunto ocupando una posicin de desarrollador igual o similar a la posicin solicitada.

1.5 OTROS DOMINIOS ESPERADOS : Obligatorios**: Conocimientos de NodeJS (mnimo 02 aos de experincia): Desarrollo de proyectos de software: Frameworks Express y Fastify: Conocimientos de bases de datos NoSQL (MongoDB, Firestore): Conocimientos terico de Cloud Computing (GCP, AWS) en servicios de orquestacin de contenedores (Kubernetes): Conocimiento terico de patrones de diseo DDD (Domain Driven Design): Conocimiento de colas (rabbitmq, sqs, pub/sub): Conocimientos de Git: Automatizacin de procesos de desarrollo de software (CI, CD): Jenkins

Deseable : Conocimientos de implementacin de serverless: Conocimiento terico de patrones de diseo Event Sourcing, CQRS (Command Query Responsibility Segregation): Ingles intermedio: Office nvel intermedio

ZONA 2. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES

2.1 DE REPORTE (A quien reporta y que tipo de reportes)**: Presentar informes de resultados a la jefatura inmediata (Avances del proceso, status y los problemas que tuviera con el proyecto).

2.2 DE COORDINACION (Con quien Coordina y que coordina)**: Coordinar en conjunto con las partes interesadas internas y otros ingenieros, el diseo y construccin de sistemas de back: end.: Coordinar con proveedores para salvedad tcnica.: Coordinar con el rea de producto para el diseo del negocio y atencin de requerimientos por parte de los clientes (alcances, objetivos, variables a tomar en cuenta, lmites y casos de uso).

2.3 DE GESTION (Con quien Gestiona y que gestiona Clientes, Proveedores, Gobierno)**: Ayudar a mejorar la confiabilidad de los sistemas de recopilacin y sincronizacin de datos.: Gestionar partes importantes del sistema, diseando y entregando soluciones estables de calidad.: Producir software de alta calidad, confiable y bien probado para ayudar a impulsar la plataforma SaaS.: Implementar e integrar ideas nuevas e innovadoras en el proceso de gestin de software.: Proporcionar orientacin a ingenieros y desarrolladores con menor experincia.

ZONA 3. COMPETENCIAS BLANDAS : Liderazgo: Alta capacidad analtica y resolucin de problemas: Tolerancia al trabajo bajo presin: Trabajo en equipo: Orientacin al servicio: Proactividad e iniciativa: Sentido de Urgencia: Comunicacin asertiva y efectiva: Orientacin a resultados: Compromiso y responsabilidad: Adaptabilidad

ZONA 4. PAQUETE DE BENEFICIOS OFRECIDOS

Remuneracin Bruta Mensual: Segn calificaciones.

Tipo de Contrataci: n: Planilla y beneficios de ley

Horario de trabajo: Lunes a viernes 9: 00am a 7: 00pm (48 horas semanales y algunos sbados de ser necesarios)

Lugar de trabajo: Remoto

Formato de Trabajo: Remoto

Tipo de puesto: Tiempo completo, Permanente