Coordinador Gestión del Talento Humanos Los Olivos

  • Los Olivos
  • Universidad César Vallejo

Prestigiosa Institución Educativa, se encuentra en la búsqueda de 01 Coordinador de Gestión del Talento Humano Campus Lima Norte, según el siguiente perfil: Requisitos : Profesional titulado de la carrera de Administración, Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Industrial.

Experiência mínima de 02 años en posiciones similares o como generalista de RRHH

Experiência en manejo de personal a cargo

Conocimiento en legislación laboral y las mejores prácticas de RRHH

Manejo de indicadores y KPI

Manejo de office nível avanzado

Facilidad de comunicación a todo nível.

FUNCIONES: a. Brindar apoyo en la elaboración del plan operativo de la Dirección.

b. Coordinar, elaborar, ejecutar, evaluar y supervisar el plan operativo anual de la Jefatura.

c. Gestionar y absolver las consultas del personal docente y administrativo que acude a la oficina de Gestión del Talento Humano.

d. Monitorear y supervisar el reclutamiento, selección, capacitación, rotación, promoción y cese del personal.

e. Monitorear y dirigir la evaluación del desempeño laboral y el plan de acción y

capacitación del personal.

f. Monitorear y velar por el bienestar del colaborador a través de programas de desarrollo organizacional que garanticen el bienestar del colaborador de la Universidad.

g. Proponer mejoras en los diferentes procesos, procedimientos y actividades que

desarrolla Gestión del Talento Humano.

h. Revisar la documentación del despacho y brindar respuesta a la misma de forma clara, precisa y oportuna.

i. Emitir constancias de trabajo, certificados u otros documentos.

j. Otras funciones que asigne el(a)Director(a) de Gestión del Talento Humano y/o

Director(a) General de Sede o Filial.

BENEFICIOS: Ingreso a planilla a partir del primer día

Convenios corporativos

Grato ambiente laboral

Tipo de puesto: Tiempo completo, Permanente

Salario: S/.5,000.00 al mes

Pregunta(s) de postulación:

  • Cuenta Ud. con título profesional universitario? En qué año lo obtuvo?
  • Cuál es su formación académica?
  • En qué distrito vive?
  • Tiene Ud. experiência en Recursos Humanos?
  • Tiene Ud. experiência asumiendo jefaturas?
  • En su experiência en RRHH, qué cantidad de colaboradores manejó?