Asistente de Recursos Humanos

  • Puente Piedra
  • Sonia Cáceres Desarrollo Ejecutivo Y Coaching E.i.r.l.

Misión del puesto : Ejecutar las actividades relacionadas al proceso de selección de personal y administración de personal como pago de planillas, control de contratos y trámites siguiendo los procedimientos establecidos.

Funciones principales :

  • Liderar el proceso de reclutamiento del personal desde el reclutamiento, la selección e incorporación del personal.
  • Coordinar con las administradoras los requisitos necesarios para el ingreso de los trabajadores en cada operación.
  • Realizar los cálculos necesarios para elaborar la planilla del personal.
  • Elaboración y distribución de boletas de pago.
  • Declaración de impuestos referentes a la planilla.
  • Selección de personal de la planilla operativa, publicando y clasificando CVs para las entrevistas.