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Requisitos : Experiência mínima de 1 año en el cargo Técnico o universitario de carrera a fines en Recursos Humanos. Conocimiento Intermedio en Office.
Habilidades : Puntualidad Responsabilidad Comunicativo Razonamiento lógico Liderazgo Manejo de crisis y tensión Pro actividad Facilidad de aprendizaje Capacidad de Organización
Funciones : Atender el proceso de reclutamiento y selección del personal Elaboración de contratos y control de renovaciones de contratos del personal. Elaborar, administrar y mantener actualizados los files del personal. Responsable del cumplimiento del Reglamento Interno de Trabajo. Responsable de la gestión e incorporación a planilla, quincena y fin de mes. Elaborar TRegistro, Plame PDT y Pagos a AFP, otros Evaluar el desempeño del personal. Planear, organizar, controlar y evaluar las diferentes actividades y/o eventos. Atender consultas de los colaboradores sobre temas relacionados a recursos humanos Velar por el cumplimiento de las normas de control de asistencia y horarios de trabajo del personal, así como mantener actualizado y reportar las estadísticas de control de asistencia. Apoyo en labores administrativas u otras asignada por su jefe inmediato.
Horario de trabajo : Lunes a viernes de 8am. a 5:30pm. y sábados de 8am. a 3:00 pm.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: S/.1,200.00 al mes
Experiência:
- Recursos Humanos: 1 año (Obligatorio)
Fecha de inicio prevista: 16/09/2022
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