INTRODUCCIÓN: Nuestro cliente, importante empresa del Sector Educativo, nos ha solicitado nuestro servicio de HEADHUNTING/RECLUTAMIENTO & SELECCIÓN para ubicar a un profesional de primer nível y cubrir la siguiente posición: NOMBRE DE LA POSICIÓN: PSICÓLOGO(A) EDUCATIVO NIVEL LICEO - SECTOR EDUCATIVO
DOMINIOS PARTICULARES DEL CANDIDATO: Psicólogo (a) colegiado y habilitado, experiência en níveles secundarios y/o bachillerato internacional, desarrollo de programas de orientación vocacional, dominio de inglés a nível avanzado.
GIRO DE LA EMPRESA: SECTOR EDUCATIVO
ZONA 1. COMPETENCIAS DURAS 1.1 ACADÉMICOS : Profesional titulado, colegiado y habilitado en Psicología, Psicología Educativa.
1.2 GIROS DE PROCEDENCIA : Provenir deseablemente **del sector educativo.
1.3 ÁREAS DE PROCEDENCIA : Provenir o bligatoriamente de empresas que con giros de negocio como**:Instituciones educativas o empresas del sector educativo a nível secundario, bachillerato o superiores.
1.4 TIEMPO MÍNIMO DE EXPERIENCIA : Demostrar, obligatoriamente, **no menos de 4 años de experiência ocupando una posición igual o similar a la posición solicitada.
1.5 OTROS DOMINIOS ESPERADOS : Obligatorios**:
- Contar con colegiatura y habilitación vigente.
- Conocimiento y dominio de las etapas del desarrollo vital de los jóvenes y adolescente.
- Experiência y dominio en el trato con padres de familia.
- Experiência en la atención y orientación a jóvenes y adolescentes.
- Experiência en la evaluación, diagnóstico e intervención de problemas de conducta y aprendizaje.
- Experiência en el diseño, ejecución y desarrollo de programas de prevención y orientación vocacional.
Obligatorios (Tecnológicos e Idiomas) :
- Inglés a nível avanzado
- Office a nível intermedio
Deseables :
- Italiano
ZONA 2. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES 2.1 DE REPORTE DE CUMPLIMIENTO DE OBJETIVOS
- Brindar soporte, consejo al alumnado en general y desarrollar programas que ayudan al estudiante a optimizar los aspectos de aprendizaje, estudio y desarrollo socio-afectivo según corresponda a la edad del educando de la mano de los padres de familia a través de diálogos, entrevistas y reuniones.
- Cumplir con el plan anual de trabajo del departamento para los diferentes níveles.
- Atender y evaluar a los alumnos que sean derivados por los profesores, por presentar dificultades familiares, emocionales y académicas que impidan su adecuado desarrollo pedagógico.
- Cumplir con el plan de tutoría mediante un trabajo coordinado entre los tutores y psicólogos de cada grado.
- Apoyar a los profesores ofreciendo sugerencias de ayudar a los alumnos a superar sus dificultades.
- Informar oportunamente a los tutores de los resultados de las evaluaciones, para el aprovechamiento de dicha información en el trabajo pedagógico.
- Trabajar conjuntamente con el Jefe de Normas y Convivencia Estudiantil en la prevención e intervención de casos de que puedan afectar la convivencia escolar.
- Cumplir con el programa y evaluación Anual de Orientación Vocacional dirigido a los alumnos de Liceo.
- Planear, elaborar y ejecutar los Programas de Prevención de Conductas de Riesgo para todos los níveles, de acuerdo al proceso evolutivo. (Drogas, Uso y Abuso del Alcohol, ETS, Bulimia, Anorexia).
- Realizar el seguimiento de casos de alumnos con especialistas externo y sus padres.
- Evaluar a los alumnos que postulan por traslado al colegio a partir del 2do grado hacia adelante, así mismo busca conocer y observar a los alumnos admitidos en los níveles de inicial y 1er grado.
- Efectuar evaluaciones periódicas a los alumnos para determinar su nível de habilidades cognitivas básicas para el aprendizaje, intereses, rasgos de personalidad, etc., y hacer el seguimiento de los educandos, sistematizando esta información para el seguimiento activo de los alumnos.
2.2 DE COORDINACIÓN CON OTRAS AREAS O PERSONAS**:
- Coordinación con áreas administrativas, docencia y Dirección.
**ZONA 3. COMPETENCIAS BLANDAS
- Comunicación asertiva
- Inteligencia emocional
- Capacidad de análisis
- Trabajo en equipo
- Responsabilidad
- Adaptabilidad y flexibilidad
- Tolerancia al trabajo bajo presión
- Empatía
- Proactividad e iniciativa
**ZONA 4. PAQUETE DE BENEFICIOS OFRECIDOS Remuneración Bruta Mensual : Según calificaciones
Tipo de Contratación : Planilla y beneficios de ley
Beneficios adicionales : Aprendizaje de Italiano
Horario de trabajo : De lunes a viernes de 7:30 a.m. a 3:45 p.m.
Lugar específico de trabajo : La Molina
Formato de Trabajo : Presencial