.. dentro de Plaza Norte REQUISITOS: Buena presencia. Dinámicos y disposición Al aprendizaje. Lugar de trabajo: ENCUENTROS Disponibilidad para trabajar .. el conteo de efectivo. Realizar el cuadre de caja y entregar el dinero Al administrador de tienda. Mantener en buen estado y funcionamiento todas las .. ver más
Corporación Textil Unidos, empresa líder del sector Textil y Retail nacional en la categoría de Moda Femenina; nos encontramos buscando integrar al equipo a un(a) Social Media Manager que debe cumplir con los siguientes criterios:
Requisitos:
- Nivel educativo requerido: Superior / Técnico / Universitario
- Carreras afines al puesto: Marketing / Comunicaciones
- Experiencia requerida: 1 año en puestos similares
- Idiomas: Inglés intermedio
Funciones:
GESTION DE MEDIOS DIGITALES
a. Realizar el plan de marketing y comunicación de los distintos canales digitales de la marca (Facebook, Instagram, Mailing, SMS, YouTube, Tiktok, Spotify, Blog, Web, LinkedIn, WhatsApp)
b. Revisión y actualización constante de los canales de comunicación digital de la marca.
c. Elaborar la matriz de contenido y la programación de los diversos canales.
d. Análisis de KPIS del área y elaboración de reportes semanales y mensuales de resultados.
COORDINACION CON INFLUENCERS
a. Coordinación con diferentes embajadores de la marca/influencers en la creación de contenido o ejecución de campañas.
b. Generar las Ordenes de Servicio y hacer un seguimiento al pago de estos proveedores.
PRODUCCION DE CONTENIDO
a. Participar en el desarrollo conceptual y creativo de las producciones audiovisuales.
b. Crear contenido para las redes sociales de las marcas
c. Asistir al equipo durante las producciones audiovisuales
d. Ayudar en el mantenimiento y ordenamiento del estudio de foto
ACTIVIDADES GENERALES
a. Coordinación con el productor de contenido para la ejecución del contenido de cada canal
b. Alinear las acciones de retail físico a la comunicación en los canales digitales.
c. Generación de nuevas ideas para fortalecer el posicionamiento de la marca.
d. Participación durante las producciones para la generación de contenido de estas.
e. Apoyo en funciones asignadas por el jefe inmediato
Competencias:
- Comunicación efectiva
- Aprendizaje continuo
- Proactividad y dinamismo
- Enfoque a los resultados
- Orden
Horario:
Lunes a viernes de 8:00 am a 6:00 pm (Asistencia Híbrida: 2 días presencial en Oficinas de San Luis)
Beneficios:
- Planilla de acuerdo a Ley
- Línea de carrera
- Buen Clima.
-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
2 años de experiencia
Palabras clave: smo, social, red, community, medios, media, lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente #J-18808-Ljbffr
Requisitos:
- Nivel educativo requerido: Superior / Técnico / Universitario
- Carreras afines al puesto: Marketing / Comunicaciones
- Experiencia requerida: 1 año en puestos similares
- Idiomas: Inglés intermedio
Funciones:
GESTION DE MEDIOS DIGITALES
a. Realizar el plan de marketing y comunicación de los distintos canales digitales de la marca (Facebook, Instagram, Mailing, SMS, YouTube, Tiktok, Spotify, Blog, Web, LinkedIn, WhatsApp)
b. Revisión y actualización constante de los canales de comunicación digital de la marca.
c. Elaborar la matriz de contenido y la programación de los diversos canales.
d. Análisis de KPIS del área y elaboración de reportes semanales y mensuales de resultados.
COORDINACION CON INFLUENCERS
a. Coordinación con diferentes embajadores de la marca/influencers en la creación de contenido o ejecución de campañas.
b. Generar las Ordenes de Servicio y hacer un seguimiento al pago de estos proveedores.
PRODUCCION DE CONTENIDO
a. Participar en el desarrollo conceptual y creativo de las producciones audiovisuales.
b. Crear contenido para las redes sociales de las marcas
c. Asistir al equipo durante las producciones audiovisuales
d. Ayudar en el mantenimiento y ordenamiento del estudio de foto
ACTIVIDADES GENERALES
a. Coordinación con el productor de contenido para la ejecución del contenido de cada canal
b. Alinear las acciones de retail físico a la comunicación en los canales digitales.
c. Generación de nuevas ideas para fortalecer el posicionamiento de la marca.
d. Participación durante las producciones para la generación de contenido de estas.
e. Apoyo en funciones asignadas por el jefe inmediato
Competencias:
- Comunicación efectiva
- Aprendizaje continuo
- Proactividad y dinamismo
- Enfoque a los resultados
- Orden
Horario:
Lunes a viernes de 8:00 am a 6:00 pm (Asistencia Híbrida: 2 días presencial en Oficinas de San Luis)
Beneficios:
- Planilla de acuerdo a Ley
- Línea de carrera
- Buen Clima.
-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
2 años de experiencia
Palabras clave: smo, social, red, community, medios, media, lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente #J-18808-Ljbffr