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I. OBJETIVO DEL PUESTO
Asistir en la planificación, dirección y control de la implementación y desarrollo de los programas de socioambientales de todas las sedes de la empresa, con el propósito de asegurar el cumplimiento de las regulaciones socioambientales y normas de vigentes.
II. DESCRIPCION DE FUNCIONES
4.1 Apoyar en el cumplimiento de los planes de manejo socioambiental aprobados para la Concesión e instalaciones.
4.2 Apoyar en el reporte de los accidentes ambientales que sucedan durante el desarrollo de la Concesión proponer un plan de acción para su corrección.
4.3 Apoyar en la supervisión de los trabajos de campo, cuidando que se desarrollen de acuerdo al Plan de Manejo Social y Ambiental y se mantenga siempre el cuidado del medio ambiente.
4.4 Apoyar en la preparación, revisión y actualización de los informes del Plan de Manejo Socio-ambiental.
4.5 Apoyar en la realización de programas de sensibilización y capacitaciones de Medio Ambiente y social.
4.6 Apoyar en la realización de los procesos y seguimiento del manejo de residuos sólidos y peligrosos.
4.7 Apoyar en la gestión y seguimientos a trámites relacionados con temas medio ambientales.
4.8 Apoyar en la coordinación del trabajo diario con las diferentes áreas y asesoramiento en el cumplimiento de los permisos y compromisos ambientales
4.9 Apoyar en la coordinación con sus pares a cargo del Cliente, así como otros proveedores involucrados en los procesos de trabajo, el cumplimiento de los Lineamientos Generales sociales y de Medio Ambiente para Subcontratistas.
4.10 Informar oportunamente toda ocurrencia sobre Medio Ambiente de relevancia a la Jefatura inmediata.
4.11 Apoyar en la elaboración y seguimiento de la matriz de responsabilidades legales y ambientales en referencia a la Concesión - Sector Transportes.
4.12 Realizar la revisión y organización de los documentos que sustentan el cumplimiento de compromisos ambientales.
4.13 Apoyar en la creación de los formatos y lineamientos que ayuden a optimizar la gestión ambiental y social de la Concesión.
4.14 Participar activamente en la detección y prevención de actos y condiciones inseguras.
4.14 Conocer, cumplir y hacer cumplir los procedimientos y estándares en temas de Seguridad y Medio Ambiente.
4.15 Participar de las actividades formativas programadas por COVINCA en materia de seguridad y salud en el trabajo.
4.16 Cumplir con lo establecido por el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo de COVINCA.
4.17 Cumplir con las normas, políticas y procedimientos establecidos por Covinca.
4.18 Otras labores o actividades que indique la Jefatura de Conservación Vial.
4.19 Participar de las actividades formativas programadas por COVINCA en materia de seguridad y salud en el trabajo.
4.20 En caso en el desarrollo de sus actividades detecte alguna observación que requiera ser subsana en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo, deberá informarla al área y/o jefatura correspondiente.
III. REQUISITOS DEL PUESTO
3.1 Formación : Profesión / Ocupación: Bachiller o Titulado en Ingeniería ambiental, Industrial y/o afines.
3.2 Experiência : Mínimo 02 años de experiência especifica en temas en gestión ambiental y gestión social, en empresas de rubro o relacionadas con conservación vial, mantenimiento rutinario y periódico Experiência EIA.
3.3 Conocimientos : CONOCIMIENTOS ESPECIALIZADOS
Conocimiento en medio ambiente
Conocimiento en sistema de gestión ISO 14001 e ISO 45001
Conocimiento en normas legales de SSMA
CONOCIMIENTOS GENERALES
Gestión de medio ambiente y manejo de conflictos sociales
Seguridad ambiental
Conocimiento básico en mantenimiento preventivo ambiental.
Tipo de puesto: Indefinido, Por contrato, Tiempo completo
Salario: S/.2,000.00 al mes