ADMINISTRADOR(A) DE ENC

  • Santiago de Surco
  • Sociedad Peruana De La Cruz Roja
Perfil del profesional • Titulado Educación, Ingeniería Industrial, Administración educativa, Administración, Contabilidad, o a fines. • Experiencia de tres (04) años en el puesto como Director de Escuela, Coordinador de Escuela, Director Académico, afines . • Conocimiento de los procesos administrativos. * Conocimiento en elaboración de malla curricular • Excelentes habilidades comunicativas. • Destacada capacidad organizativa. • Habilidades de liderazgo excepcionales, con capacidad para motivar y guiar a equipos académicos. • Buen juicio y aptitud para la toma de decisiones. • Persona organizada y disciplinada, habilidad en relaciones humanas y resolución de conflictos, manejo de estrés y trabajo bajo presión, amable, tolerante, con don de liderazgo. Funciones • Dirigir el diseño, implementación, seguimiento y evaluación de la planificación institucional. • Elaborar directivas, normas y procedimientos a fin de mejorar los procesos en la Escuela Nacional de Capacitación. • Supervisar y evaluar periódicamente el desempeño de los instructores de acuerdo a los criterios establecidos, identificar brechas y proponer planes de capacitación. • Gestionar presupuestos y logística para la ENC. • Realizar trámites administrativos y académicos en el MINEDU y hacer seguimiento de los mismos. • Desarrollar y ejecutar programas de capacitación que cumplan con los estándares de calidad. • Seguimiento y revisión de Indicadores de Gestión Académica • Implementar a la ENC para que sea reorientado como un centro de educación superior (instituto) reconocido por el Ministerio de Educación. • Colaborar con el equipo directivo para asegurar una gestión eficiente de los recursos y presupuesto asignados y continuar con el Plan Operativo Anual. • Hacer seguimiento a los registros y control académico de formación y Capacitación de los alumnos y empresas de la ENC. • Realizar procesos y control de las capacitaciones para las empresas y alumnado de la ENC. • Coordinar con entidades del sector público y privado, los cursos y seminarios, programas y otros eventos de capacitación que realiza la ENC. • Actualizar la programación de los cursos y asignar al instructor • Reportar y coordinar las acciones de la ENC directamente al Director Ejecutivo. • Realizar el cuadro de las horas de instructores para sus pagos • Velar por el cumplimiento de normativas internas y buenas prácticas relacionadas con RIT. • Realizar otras tareas afines al puesto y que asigne la Dirección Ejecutiva.